您好 我是劳务公司介绍到一个工厂上班的 是劳务工 六月份开始上班 可是到现在八月份劳务公司还是不发工资 一开始说六月工资七月25发 可是25号的时候又说月底发 月底到了又说等三五天 现在又说要一两个星期 我就想知道劳务公司是不是有权利一直拖欠劳务工的工资
合同纠纷
2020-08-06 10:27:19
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到当地劳动监察大队投诉。
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不发工资的应对措施：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、收集证据依法向当地人民法院起诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
