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你好，没有签订劳动合同，无故被辞退，工作当天不发放怎么办

劳动纠纷

2020-08-04 11:40:54

这要看具体情况分析，一、如果是非全日制工的话（俗称小时工），可以随时解除，无经济补偿金。二、如果是一般劳动关系的话，用人单位无故解除劳动合同可以主张赔偿金或复工。
您好，如果双方构成事实劳动关系，单位无故辞退可能涉及违法辞退，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
你好，根据以上问题所描述，可以申请劳动仲裁索要工资，如果工作未满12个月，可以主张双倍工资。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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