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公司以部门调整为由让放假，现在合同到期（第二次签订了）通过律师发了不续签合同通知，限我两天内办理，可以要求经济补偿吗？

合同纠纷

2020-08-05 09:03:18

你可以不去签订，然后及时申请劳动仲裁，详情来电咨询
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
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