您好，现在情况是这样的 我一个亲戚，在一家木质家具厂上班。之前查出了肺结核，但是由于不传染，就没休息，仍旧在上班。公司之前做职业病检查结果是没职业病。但是等他退休之后再返聘回去一个月就发现了这个事情，就在个当事人不知情的情况下给办了自动离职。现在他还处于肺结核的治疗之中。请问如果能证明肺结核是由于恶劣的工作环境导致的，那么公司应该赔偿吗？
劳动纠纷
2020-08-04 14:38:05
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需要做职业病鉴定，鉴定为职业病的可以要求相应的待遇
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需要了解详细情况然后为你解答
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需要去做鉴定是否是职业病
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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