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您好我想咨询一下正常在公司工作了四个半月一直没有给交五险离职后公司表示离职当月实际出勤不满七天不予发放工资这个说法合理吗我应该如何反驳保护我自己的权益？

劳动纠纷

2020-08-06 15:34:48

根据你的描述，单位的说法不合理，你方可以收集相关的证据申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉。
不合法，根据劳动合同法相关规定处理
不合理，另外是否跟你签订了劳动合同？
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