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有老板承认拖欠工资的聊天记录没有合同告劳动局有用吗

劳动纠纷
2020-08-05 16:01:16
共有11位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好,可以申请劳动仲裁。为提高沟通效率,具体可以联系本律师详询
  • 聊记录也可以作为证据,收集其他证据,可以提起劳动仲裁。
  • 你好,这个可以委托我们处理
  • 您这边在该公司工作多久了
  • 你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体要看有老板承认拖欠工资的聊天记录内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
  • 你好,可以的,有必要可以委托律师介入处理
  • 你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
  • 没有签订劳动合同的,可以要求二倍 工资赔偿。
  • 当事人,您好。聊天记录可以作为证据提交。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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