你好，我是石河子万达广场一期的一个塔吊司机，我把活干完了，老板一直以各种借口拖欠工资，我没有签合同，但是我有每一次打电话录音做证据，还有交接班记录可查，我停下来的时候说好的三四天时间给我发工资，过了三四天，又让我等的星期一，也就是今天，但是今天我问他们的时候，百般推辞，各种借口，有个老板说银行没上班，有个说劳务公司没有上班，我具体跑了两个地方，问的很清楚，人家明天就上班，但是我给他们说让明天给我发工资，他们又说明天不行，我问他们具体发工资的时间，他们又说不知道，我现在应该怎么办
劳动纠纷
2020-08-06 13:58:14
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资. 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条） 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
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