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律师，你好，我就咨询一下。跟老板已经谈好是暑假工，只能上一个月。然后现在老板说7月份的工资要8月15日结，而8月份的工资又要9月15日结，而我从7月14日一直工作到8月10日，这应该怎么办？没有签订劳动合同

劳动纠纷

2020-08-03 11:41:09

一般都要压工资。如果8月15号没有给你算工资，你可以向劳动监察部门投诉。
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打暑假工需要签合同吗

劳动合同纠纷 5020

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