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因为其它原因让我无法安心工作,不想做了找老板协商老板不接电话不回信息。方不给我收钱不给我该怎么办?

合同纠纷
2020-08-03 06:24:10
共有1位律师解答
  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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