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本人于今年4月底入职某小型网络公司,5月底因故离职,没有书面离职申请,只是口头离职,老板也是口头同意,并且答应会正常发放工资,不过工资发放要延后两个月,但是8月中旬我们要求其发放工资时他却以我们是自离为由拒绝发放。我们没有签署劳动合同,工作也未满一个月,除了钉钉打卡记录也没有其他工作证明,请问这种情况我们能够申请劳动仲裁吗?劳务局会受理吗?

2020-08-02 01:17:08 江苏 - 苏州 仲裁

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