装修签订合同未签订图纸
其它综合
2020-07-31 11:15:03
共有5位律师解答
-
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看是如何约定的、如何履行的，要看实际履行情况。如果发生争议，可以到法院起诉。
-
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如有纠纷的，可通过诉讼的方式解决该问题
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
