我是一个试用期员工，现在我要离职，我在7月8号的时候找领导提了离职，也和公司人事提了离职，公司说要提前一个月写申请，但是当时我没有写申请，当时他们也没提，还跟我说合同上有写要提前一个月写申请，但是我现在要走，公司说把我个人档案上写辞退，还要扣我1200元工资，我想问一下公司这样做对吗？我可以用什么方法维权？
合同纠纷
2020-07-30 18:13:46
共有2位律师解答
-
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
-
您好，根据法律规定，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以离职，公司也没有权利在您个人档案上写辞退和扣留工资不发，建议您向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
