疫情期间合同没到期，公司以业务调整为理由无故辞退，是否违反劳动法？
劳动纠纷
2020-07-28 17:51:09
共有10位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你好，是的，您尽快申请劳动仲裁
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