我是一个离职半月的销售，兼职做一下表格，从未多开我一份工资，然后老板说我做的表格叫帐，请问销售产品单是每个销售该做的，采购产品单都是领导说你做一下，这个叫帐嘛？有40万不知去向，需要我去对账，请问我该去对账嘛？而且是老板说，你走吧，我把工资给你开了，后来打电话跟我说，你需要交接一下，我交代给别人，半个月后，老板跟我说，帐不对了，需要把12-6月的帐都对一下，我已经离职半个月的人，我不想在去了，但老板说，我要是不去，他就起诉我。
合同纠纷
2020-07-30 23:26:49
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建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
