您好，本人实习生，三方协议书里面说的实践教学期限怎么填，用人单位之前谈好是希望最低工作一年，我当时问了假如工作本人或是贵方觉得不合适可以提前离职吗？他那边负责人讲离职的话要扣一个月工资，但我的试用期是三个月，试用期离职也扣工资吗？那不就是试用期干一个月离职的话等于没工资。 第一个问题:试用期三个月，这三个月离职扣不扣工资? 第二问题:实践教学期限要怎么填?按单位要求最低工作一年填吗？还是从入职到试用期结束填写三个月就行?还是从试用期结束时间开始填? 第三问题:怕填写了一年的话，试用期离职也要扣工资什么的
合同纠纷
2020-07-30 11:58:16
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三方协议填写分为三部分，1、校方填写，只有准予毕业学生才有三方协议所三方协议首先由学校填写些信息准予毕业意见等些都领取协议时已经填好。2、学生填写，领三方协议之要填上自己相关信息。3、用人单位填写、盖章。
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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