2012年在公司上班不给交社保一直到2017，工资发现金也没有工资条也没签合同，2018年我就辞职不干了，都过去三年了还能投诉他吗，我就是想找回我这几年没给交的社保
合同纠纷
2020-07-28 14:07:47
共有5位律师解答
-
您好，用人单位没有给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位及时缴纳或者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位进行一定的经济赔偿， 您可以申请仲裁，但您必须提供您和用人单位存在事实劳动关系的证明
-
缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
-
有合同的话 去社保投诉，没有时效
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
