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在一个厂工作了十点多年，现在老板突然说要么让我们走，给我们三个月工资赔偿，但是没说是基础工资还是平常的工资，还有一个选择是一个星期做两天然后一个月给1800给交社保，然后这样耗着，耗到关厂，这种行为是合法的吗

合同纠纷

2020-08-07 16:08:46

属于违法行为，应当支付20个月的工资
十多年给三个月明显违法，停工第一个月要按工常工资给，后面可以按最低工资发放。
这种行为是合法的吗？---不合法
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