我在一家公司上班，19年10月入职，然后到今年四月才签署合同。签完后以各种原因不把合同给我。五月二十号跟我们沟通说，因为疫情情况，说要改签离职协议，未签，每个月只有补贴650块。其中因为疫情二月份到三月份属于在家停职状态，公司不发工资，只能预支薪水。这种情况我应该怎么办
合同纠纷
2020-07-20 12:01:20
共有2位律师解答
-
首先你要拿到你与对方签字的合同，再根据合同约定的条款，要求对方履行合同义务，除了人力不可抗拒的原因外，对方有义务履行。
-
因涉及赔付金额不大，走程序时间成本上不划算，因此我建议你向劳动监察大队投诉追问：您好，感谢您的回复。按合同跟公司讨论的工资是实习一个月六千，转正一个月七千，因为合同没签，没给，一直是按每个月六千算的。我这种情况一般赔偿金额大概是多少？解答：按合同规定缺多少补多少。另外，没签合同的那几个月应该发双倍工资（惩罚性赔偿）追问：好的，麻烦您了，感谢您抽出时间解答我的疑惑
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
