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我已与单位签定无固定期限劳动合同，但单位不于安排工作和，或因没有工作任务，单位称为待岗而扣发工资，只发200元生活，在我单位有许多人如此。

损害赔偿

2004-09-08 18:16:37

单位应按所签劳动合同付酬。
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公司单方面调岗位是否违反了劳动法

这样做公司是不是违反劳动法

1、不合法。工资应当以合同约定为准。 2、如签有合同并有此约定，建议带上相关合同直接与律师当面咨询

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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