你好，我是从事建筑行业的包工头，一个工人做活的时候突发疾病，不省人事，送到医院抢救 ，医院判断患者是脑部有肿瘤导致脑出血，已经做手术抢救过来了，目前还在重症监护室，已经十几天了，前期的医药费是我们垫的，大概2万不到，今天他家人打电话说医生建议转院，他家人说目前他们没钱了，说让我们出钱，请问律师 我们有责任出这个钱吗.这个属于工伤吗，
交通事故
2020-06-26 03:40:28
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工人突发疾病48小时之内死亡的话才能构成工伤，既然不是工伤一般的话单位承担责任比较少。
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劳动者发生工伤，企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
