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我与我现在工作的公司工作签订的劳动合同至今年12月31日到期,8月1日该公司以单位用人制度改革为由,要我跟该公司提前终止与其签订的劳动合同(至今年12月31日到期),然后再与某人力资源公司8月10日前重新签订一份劳动合同,再由该人力资源公司派遣回我现在工作的公司工作(该人力资源与我现在工作的公司签订了用工协议),仍然留在原岗位。刘

证券投资
2004-08-13 17:34:05
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