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在工厂上班被机床压断一节手指，工厂不同意赔偿合适吗？

劳动纠纷

2020-06-19 00:00:20

属于工伤，你要先到当地社保局申请工伤认定，医疗终结后劳动能力鉴定，除拇指外其他指末节断离都是十级，赔偿12个月工资另加停工留薪期工资等。
要综合判断事故发生原因及具体情况，如果证据充分，可以积极主张自己的权益及损害赔偿。
属于工伤，可以评到十级以上伤残等级，具体赔偿可以深入了解
您好，请问有没有申报工伤呢？
你好，请简单阐述您的诉求
你好，是否有做工伤鉴定？
你好，工厂的做法是不合法的。你可以向工厂主张做工伤认定，按照认定结果主张工伤赔偿。具体情况你可以联系我详细讲述，我会尽全力帮助你使问题得到一个解决。
您好，工厂应当赔偿您。可以认定工伤
要先到当地劳动部门申请工伤认定
你好，可先向社保局申请工伤认定，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
你好，可以申请劳动仲裁
你好朋友，建议走法律程序解决
您好，不合适的，您这种情况是工伤，您可以去申请劳动仲裁的，如果您需要进一步法律帮助的话，可以联系下，我会争取最大程度维护您的合法权益。
你好！建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益。
你好，当然不合适可以交给我们直接起诉赔偿。如有需要请直接联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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