我于04年1月9日开单位车在单位内与外单位来办事的一辆车相撞，对方负主要责任，我负次要责任（20%），共计造成损失68829.6（修车费、我本人的医疗费和外单位电线杆等费用），这部分费用全部由保险公司赔付，交通事故处理完后，单位于5月25日研究决定，由我个人给单位经济赔偿2064元（68829.6*20%*15%），依据的是公司内部的驾驶员奖罚规定中第八条第二项（第八条内容具体内容：驾驶员在出现交通事故而给用户造成损失的，公司可按以下条款处理，1，在交通事故中负主要责任的，终止劳动合同。2，给公司造成3000元以下损失的按造成损失的15%对公司进行经济赔偿。3，给公司造成3000元以上损失的，解除劳动合同）。我于7月12日交上经济赔偿之后，公司又依据劳动合同第四条第二款第二项，给我下达了解除劳动合同的书面通知，现在我有几个地方不是很明白，希望律师可以给解答一下。
证券投资
2004-08-05 21:26:05
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1、在法定期限内未向保险公司报案，保险公司将不承担理赔责任；2、单位对车辆损失有权追究肇事方的责任；3、你做为司机是履行职务行为，除非发生交通事故是你故意造成，如果不是故意，公司无权追究你经济责任；4、公司不得依据此交通事故解除你的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
