你好，律师！我爸在工地被塔吊砸伤腰部，致使他椎部爆裂性骨折，和肋骨错位，但公司并没给他报工伤，已经住院半年了打算出院，我们自己去劳动局申请的工伤，现还需要一个劳动关系，请问这个劳动关系怎么办？？？如果我们去用人公司找他们写一个工伤劳动关系证明，拿这个给劳动局是不是直接可以做伤残鉴定了？？？
劳动纠纷
2020-05-25 11:35:43
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有证人证明即可，用人单位一般不会出。如愿意出，当然可以。
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工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的，最低十级一般最低可获赔8万左右。
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一、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
二、申请材料
1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；
2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；
3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件。
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