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上班8天没有签订工作合同工作期间受伤了算工伤吗？可以获得赔偿吗？

劳动纠纷

2020-05-09 14:42:59

你好，如果有证据证明你和企业之间存在劳动关系，可以去申请工伤认定获得赔偿。证据不够充分可先去劳动仲裁，如果需要精准法律意见或者代理起诉可以联系我。
工作期间因公负伤的，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。

追问：就是刚上班8天还没有签订任何合同是可以获得赔偿吗？

解答：可以，保存好上班的记录，比如考勤、工作牌等，证明已与用人单位成立劳动关系。
具体受伤经过及双方的关系时怎样的
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