法律咨询
上班8天 没有签订工作
合同
工作期间受伤了 算工伤吗?可以获得赔偿吗?
劳动纠纷
2020-05-09 14:42:59
共有3位律师解答
你好,如果有证据证明你和企业之间存在劳动关系,可以去申请工伤认定获得赔偿。证据不够充分可先去劳动仲裁,如果需要精准法律意见或者代理起诉可以联系我。
工作期间因公负伤的,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。
追问:
就是 刚上班8天 还没有签订任何合同 是可以获得赔偿吗?
解答:
可以,保存好上班的记录,比如考勤、工作牌等,证明已与用人单位成立劳动关系。
具体受伤经过及双方的关系时怎样的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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