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底薪3600绩效1200计件工资做了4500超过了底薪就按计件工资发放不算绩效1200合法嘛
合同纠纷
2020-05-07 11:52:16
共有1位律师解答
工资由公司的工资制度决定,数额也需依据有关公司的工资制度计算,建议直接咨询公司管理部门
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