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我大学大四在此公司实习半年，毕业之后回到单位签订劳动合同，合同上写的签约三年，然后到了公司又给我定了个试用期三个月，试用期结束后以不符合单位需要为由将我辞退，请问我如何维护自己利益（签合同的时候没跟我说有试用期一说，况且大四已经实习半年，属于校企合作大四实习期间已签订三方协议）

劳动纠纷

2020-05-05 10:46:01

您好！在校期间的实习期与毕业后的试用期不能混为一谈，用人单位可以分开签订实习协议和劳动合同，但如果您认为单位以不符合单位条件将您辞退，您可以向劳动仲裁提起仲裁，要求支付双倍经济赔偿。
试用期不符合用工条件，用人单位有权解除劳动合同。
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