我是4月3号到一个厂里上班，试用期是一个月，现在我想辞职不做，厂里可不可以给我工资
合同纠纷
2023-01-29 16:07:13
共有2位律师解答
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你可以依法提前三天通知，用人单位应当依法支付工资追问：在工厂里上班，有没有试用期追问：在工厂里上班，有没有试用期解答：要看有没有签订书面劳动合同。追问：我们进厂的时候没有签合同解答：没有签，书面 合同就不存在试用期。
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法律分析：劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
