我在KTV上班，没有签合同怎么办
合同纠纷
2020-04-28 12:50:35
共有5位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
方便接电话沟通一下吗
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您好您现在工作几年了呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
