扣除五险一金，工资到手 1350！徐州家乐福算不算违法！2020年徐州最低标准是1800
劳动纠纷
2023-01-30 13:08:17
共有2位律师解答
-
您好，具体的情况是什么呢
-
是没有扣除五险一金的金额，应发工资包含个人承担的五险一金和个人所得税，实发工资不包含这部分。
“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇，单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者（每日工作时间不超过4小时）的最低小时工资不能低于全日制劳动者，最低工资标准不包括五险一金。用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
