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年薪制合同纠纷:劳动合同上是5000元/月,附加合同上是15万元/年+8%的经营纯利(两合同具有同等法律效力,且都盖章生效),资方付款3个月后只是每月发5000元,现合同即将到期,合同应付金额近30万元,想将款项追回!并付标的金额的10%--20%作为酬劳,可否?

公司企业
2004-05-20 15:00:38
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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