在公司工作半年没签合同，又被辞退怎么办。
合同纠纷
2020-04-24 09:07:03
共有3位律师解答
-
你好!购买五险一金，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
-
无合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
-
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
