我们在那里上班，本来说好的4000+500的补贴，而且我们应聘的岗位说试用期一个星期，不但不让我们学做还一直让我们做其他的，现在不做了就说试用期没有补贴，试用期是一个月，我该怎么办
合同纠纷
2020-04-18 15:23:52
共有2位律师解答
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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具体看书面合同约定，没有合同，很难主张追问：他没有让我们签合同，让我们带身份证，带去了也没有看，而且我17岁，连我叫什么多大都不知道，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
