法律咨询

来公司半年未签合同，公司3月28号提出一个月内没有完成十万业绩扣除工资的20%绩效的事情，4月发放3月份的工资直接扣除绩效。公司不愿意退回这部分钱，请问怎么办？

合同纠纷

2023-01-31 11:32:50

公司不愿意退回这部分钱，请问怎么办？可以申请劳动仲裁
法律分析：没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的，支付双倍工资。超过一年的，视为订立无固定期限劳动合同。老板扣工资的处理方式是先与老板协商，协商不成，到劳动监察大队举报，对处理不服，到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉讼。
公司不愿意退回这部分钱，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7480

公司下发某项任务的考核，结果我一个月的绩效工资扣完，绩效工资

绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，

和月嫂签合同范文

劳动合同 324

和月嫂签合同范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

无犯罪证明需要什么材料?

无犯罪证明知识

无犯罪证明需要什么材料?

换驾驶证可以别人代换吗

换驾驶证可以别人代换吗

如果公司规定20%的工资作为季度绩效考核，如果1月至3月的季

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

房地产网签合同标准范本

多人购房 324

房地产网签合同标准范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

劳动合同可以约定试用期多久

01:27

身份证快过期提前多久办理

居民身份证过期

身份证快过期提前多久办理

你好，我们公司4月份要求绩效，没有达到目标扣除500元，5月

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

个人租赁签合同通用版范本

个人租赁签合同通用版范本

公司以店铺处于亏损状态为由，扣除员工40%月工资，并解释说这

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司试用期是3个月，这个月8号公司提出要完成业绩才发工资，如

1、按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 385

我们公司有个奖金制度，从7月3号到次年的7月2号，如果完成规

离职以后仍然可以拿到。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 230

我是在公司工作一年多的员工，因公司拖欠工资（截止至今，345

劳动仲裁，搜集证据，具体面谈

想要请问一下?

是甲方要求给丙方的吗

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 145

可以帮忙看一下合同有没有问题?

合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 120

就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签

您好，建议积极协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 100

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 115

我想让律师帮我看看合同有没有问题

你好，要看合同如何约定才能确定的哦

有没有不签合同就开始操作订单的情况

什么情况具体说明一下

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗

你好：协商不成就诉讼解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权