您好，我想咨询一下，我现在在一家餐饮店上班，没有签合同的，我辞工一个月了如果直接走人老板不发工资可以去投诉它吗，还有一个就是刚入职的时候说做满一年发双薪，现在做满一年了，如果老板不发可以投诉吗
合同纠纷
2020-04-17 14:46:38
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上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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如果单位拖欠工资可以去申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
