我们的工资是基本工资加上浮工资，每天给我们安排的工作量远远超过8个小时能完成的量，而超过的时间每个月平均下来每天只有26块钱，每天5点下班，但我们至少要到7点才能下班，上个月我工资7152，上 25天班，其中加班4天，上浮工资5521。而且都是体力活，加班两个小时给这么多钱违法吗？
合同纠纷
2020-04-20 07:30:28
共有3位律师解答
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我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
