法律咨询

工资有3000多没发，未签订劳动合同，怎么办

劳动纠纷

2020-04-09 18:04:38

你好，单位不和你签订劳动合同和拖欠工资都是违法的。请问在该单位工作多长时间了？如果没有合同，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？有没有给你买社保呢？我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议，在最大程度上维护你的合法权益，你可以直接电话和我联络，咨询是免费的。
你好，到劳动局提起仲裁。
用人单位和员工没有签劳动合同,是要赔付双倍工资的!
只要能证明你和单位有劳动关系，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面得劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资。所以还没有发放得3000元工资可以要求用人单位支付。
您好！可以去走劳动仲裁，有需要可以找我们。
不签合同可以要求不签合同的双倍工资差额和经济补偿金，如果在深圳可以让律师帮你
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