我在公司工作了15年,因公司现在疫情导致效益不好,给劳动者变更了薪资待遇,并调换工作岗位,每月也就1500元左右工资,所以我就提出辞职,请问可以要求经济补偿吗?
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你好,如果公司违法调岗降薪,你辞职可以主张经济补偿金。请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?公司有没有给你买社保呢?我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上维护你的合法权益,你可以直接电话和我联络,咨询是免费的。
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1.主动提出离职是没有经济补偿金的;2.公司是否复工了,如果已经复工你可以拒绝薪资调整,并提起劳动仲裁维护自己的权利。
追问:非常感谢您的帮助。我们已经办理完了离职手续了,想想还是算了吧。
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你好,员工单方面提出辞职是没有经济补偿的,协商解除可以要求经济补偿。
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您好,要看您的辞职理由是怎么说的。
追问:谢谢解答!我还是算了吧,已经办理完了离职手续
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劳动者主动提出辞职,没有经济补偿。辞职申请是否已提交给公司?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。