法律咨询

我在上海交社保只交了9年，现在50周岁，厂里让退休，社保没有交满15年，还能交吗？

劳动纠纷

2020-04-06 11:54:20

你好！社保没有缴满15年，你可以自己补缴至15年。具体情况可以向社保机构咨询。
你好，这种情况可以联系社保中心咨询补交的事情
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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五十五岁还能交社保吗

我在上海交了八年社保，50岁的公司不交，剩下的可以一次交吗？

关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

个人能交公积金吗

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民法总则中侵权责任的规定有哪些

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交15年社保能领多少

我是1976年，36岁交的社保，到50岁退休，只能交到14年

"退休时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。缴费年限不满15年的，可以缴费至满十五年，按月领取

彭大成律师

广东经国律师事务所

不交养老保险会怎样

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灵活就业交满15年退休领多少

在天津上班到退休年龄但社保还差4年才满15年，可以不交吗？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

我在上海交了七年社保，马上到50周岁了，能继续交吗

法律分析：可以继续缴纳至满15年为止。

外地在上海交社保13年退休，还能自己交满15年？

你好，建议你咨询社保部门。

请问交满15年社保，交的百分之百退休能拿多少钱？

您好，建议咨询社保部门。

厦门交社保，到了退休年龄，还没有交满15年，能补交吗？

没有交满15年，能继续交

当天离职6天工资合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予

请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资

你好！依约定处理

前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标，想劝退我。我已经工

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

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