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在工作期间上厕所脚扭伤无法走动，陪护费应该谁承担

劳动纠纷

2020-04-07 15:44:00

您好，很高兴为您解答。职工在工作时间内上厕所虽与其工作内容无关，但这是其必要的、合理的生理需求，与其正常工作密不可分，是本职工作的必要延伸，在工作时间上厕所受伤，应属于因工作原因受伤，应当认定为工伤。
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