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你好,我现在是在哺乳期,由于公司资金周转不好,我被公司辞退了,请问公司应该怎样赔偿我?

合同纠纷
2020-04-04 11:29:49
共有5位律师解答
  • 你好,首先哺乳期公司单方面辞退你是违法的,公司应当给你经济补偿金。经济补偿金是跟你的工作年限挂钩的。请问你有签劳动合同吗?合同签了几年,你这边实际工作了几年呢?平时有没有绩效奖金?你方便直接电话和我联系吗?我可以帮你具体分析款额,为你提供对你最有利的方案。点开头像有信息,电话咨询是免费的,我会尽力维护你的合法权益。
    追问:我是18年6月入职的,有签合同,是每年一签,因为我是行政岗位,平时是没有绩效奖金的。现在宝宝是9个月,也还是在哺乳期吗?我上网查了是要赔经济赔偿金和经济补偿金吗?这两者是一样的吗?
    解答:你方便电话和我联系吗?电话咨询是免费的,比较方便高效跟你说清楚。
  • 这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
  • 你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,仲裁无果可以起诉处理。
    追问:公司同意赔偿,我这边想了解应该如何赔偿才合理?
  • 可以申请劳动仲裁,违法解除合同的,可以工作年限和工资收入计算赔偿
  • 要双倍赔偿补偿金,工作一年就赔偿两个月工资,如此类推。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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