你好,首先哺乳期公司单方面辞退你是违法的,公司应当给你经济补偿金。经济补偿金是跟你的工作年限挂钩的。请问你有签劳动合同吗?合同签了几年,你这边实际工作了几年呢?平时有没有绩效奖金?你方便直接电话和我联系吗?我可以帮你具体分析款额,为你提供对你最有利的方案。点开头像有信息,电话咨询是免费的,我会尽力维护你的合法权益。
追问:我是18年6月入职的,有签合同,是每年一签,因为我是行政岗位,平时是没有绩效奖金的。现在宝宝是9个月,也还是在哺乳期吗?我上网查了是要赔经济赔偿金和经济补偿金吗?这两者是一样的吗?
解答:你方便电话和我联系吗?电话咨询是免费的,比较方便高效跟你说清楚。