我公司和员工没签合同，他工作没有一个月被我辞退了。现在他要告我。要我赔偿，请问合理吗？
合同纠纷
2023-02-03 01:02:47
共有3位律师解答
-
超过一个月没有签订劳动合同应该获得双倍工资的赔偿。
-
一、被老板辞退了如何赔偿没签合同
1、被老板辞退了没签合同的赔偿如下：
（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；
（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、 -
依你所述的情况，是不合理的。可电话咨询，为你解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
