在此疫情期间，公司辞退工人，合法吗？
合同纠纷
2023-02-03 01:46:19
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。一年补偿一两个月工资追问：再次打扰您了！就是27号晚公司总经理找我谈话，以各种理由要求我自动离职，写辞工书，可这种疫情期间，离职到哪找工作去？所以我就莫写，而且要只做完3月，请问，这是不是恶意辞退，能提出维权，和补偿吗？还有就是他也给我提到，如不这样这样离职，就调岗位，把原来八千的薪资降为3千左右的工人工资，这也算恶意吗？
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单位无缘无故辞退你，自然就不行。
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单位在疫情期间辞退员工一般是不合法的，但劳动者存在以下情形之一的除外：员工被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；严重违反用人单位的规章制度的；其他。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
