试用期一个月开除员工，不给工资！
合同纠纷
2020-03-27 11:33:42
共有4位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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如果单位涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁，主张单位承担违法解除的双倍经济赔偿，并根据劳动合同约定主张单位支付工资。
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