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您好:我有以下问题需要您的帮助,我在公司工作2年2个月,在2020年1月份时公司领导已公司不在设置我现在的这个职位为由辞退我(口头通知,没有书面通知,我有证人证词录音),我在3月初申请了劳动仲裁,现在公司提出要协商解决,但是前提是要我撤销劳动仲裁申请;已您的经验看,我是否应该撤销仲裁申请呢?

其它综合
2020-03-27 11:47:19
共有6位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 如果您已经申请劳动仲裁的,可以等待仲裁裁决。
  • 调解可以通过劳动仲裁调解,或先签调解协议,然后撤回仲裁。
  • 撤销仲裁后,没有协商成,要继续维权,还得再申请仲裁,耽误时间。
  • 您好,劳动仲裁专业,非三言两语可掌握,我们可以帮助您
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。