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在厂里没签劳动
合同
。也没买社保辞工要等一个月吗
劳动纠纷
2023-02-04 00:35:11
共有2位律师解答
可被迫解除劳动合同,仲裁主张双倍工资差额和经济补偿金的赔偿。
公司没有签劳动合同,也没买社保,应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除
劳动关系
的经济补偿。
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