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公司的外聘员工能享受公司的福利待遇与年终奖吗?

2020-03-25 22:01:04
公司的外聘员工能享受公司的福利待遇与年终奖吗?
有5个类似问题
律师回答(3个)
  • 六盘水法律问答顾问

    六盘水法律问答顾问

    与员工的收入不同,福利一般不需纳税。由于这一原因,相对于等量的现金支付,福利在某种意义上来说,对员工就具有更大的价值。福利适用于所有的员工,而奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多,各个企业也为员工提供不同形式的福利,但可以把各种福利归为以下几类:补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。
    2020-03-26 20:35:36
  • 曲靖法律问答顾问

    曲靖法律问答顾问

    员工的福利待遇包括:餐补、交通补贴、生日福利、体检、五险一金、节礼金、旅游、培训带薪假等,职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。职工福利费不超过工资、薪金总额14%的情况下予以税前扣除。
    2020-03-27 17:06:03
  • 黔西南法律问答顾问

    黔西南法律问答顾问

    员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工对职务的满意度。
    2020-03-27 20:26:18

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