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后来的单位就是五险一金,我该怎么办

2020-03-25 21:53:21
我以前是五险二金,干了六年就不干了、后来的单位就是五险一金,我该怎么办
有5个类似问题
律师回答(4个)
  • 金颖律师

    金颖律师

    回答数: 299494    好评数: 3391
    你好,建议咨询当地社保局。
    2020-03-27 20:45:14
  • 北京法律问答顾问

    北京法律问答顾问

    五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而其中的住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
    2020-03-28 11:19:16
  • 张家口法律问答顾问

    张家口法律问答顾问

    “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
    2020-03-28 08:51:08
  • 张家口法律问答顾问

    张家口法律问答顾问

    五险一金缴费比例: 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
    2020-03-28 12:17:19
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