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后来公司不给底薪了还可以就没有告就自动离职了可拖欠工资到现在也没有给押金也没有退

2020-03-25 21:41:55
你好 我在河南中沃公司任职业务员 后来公司不给底薪了 爱与和经理关系处的还可以就没有告 就自动离职了 可拖欠工资到现在也没有给 押金也没有退
有4个类似问题
律师回答(4个)
  • 孟令波律师团队

    孟令波律师团队

    回答数: 387    
    你说情况是劳动工资待遇问题,如果发生争议后不能调解解决的话可以依法到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护你作为劳动者的合法权益!
    2020-03-27 21:22:15
  • 哈尔滨法律问答顾问

    哈尔滨法律问答顾问

    1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2020-03-28 12:22:12
  • 松原法律问答顾问

    松原法律问答顾问

    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。   3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020-03-28 06:24:23
  • 大庆法律问答顾问

    大庆法律问答顾问

    双方可以就劳动报酬问题协商解决。 不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。 拖欠工资问题,还可以向劳动局投诉。
    2020-03-28 11:02:39
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