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我1月份入职一家公司,年前工作了8天,公司告知我没有合适的岗位,我就离职了,工资一天都没发

2020-03-25 20:19:57
你好,我1月份入职一家公司,年前工作了8天,放假了,因为疫情的原因陆续上班了,直到3月份正常复工后,公司告知我没有合适的岗位,我就离职了,工资一天都没发
有5个类似问题
律师回答(3个)
  • 济南法律问答顾问

    济南法律问答顾问

    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2020-03-27 02:49:36
  • 德州法律问答顾问

    德州法律问答顾问

    劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    2020-03-26 09:50:23
  • 聊城法律问答顾问

    聊城法律问答顾问

    一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,可能还要赔偿公司的经济损失。
    2020-03-26 00:05:15

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